工程实训中心主任岗位职责

1. 全面主持工程实践与创新中心的各项工作，对中心整体运营、发展建设及工作成效负总责，贯彻落实学校各项决策部署。

2. 牵头制定中心中长期发展战略规划、年度工作计划及阶段性工作目标，组织修订完善中心各项规章制度、管理办法并监督严格执行。

3. 统筹推进工程实践教学体系建设，负责实践教学任务的统筹分配、组织实施与全过程质量监控，牵头开展实践教学改革、课程研发及教学资源整合工作，提升实践教学质量。

4. 主导中心创新人才培养工作，统筹学生学科竞赛、工程创新项目、产学研合作实践等活动的组织与推进，搭建实践创新平台，培育学生创新思维与实践能力。

5. 统筹中心人才队伍建设，制定师资及工作人员招聘、培养、培训、进修及梯队建设方案并组织实施，负责人员年度考核、岗位聘任、奖惩评定及绩效分配的组织与审核工作，打造高素质实践教学与管理团队。

6. 负责中心教学、科研、创新实践、行政等各类事业经费的统筹规划、预算编制、审批管理与合理分配，保障经费使用规范、高效、透明，牵头开展经费使用监督与审计配合工作。

7. 牵头推进中心实践场地、实训平台、创新实验室的规划建设与升级改造，组织开展实训设备、实验材料的采购论证、招标采购、验收管理及日常维护工作，保障实践教学与创新活动的顺利开展。

8. 负责中心对外交流合作与社会服务工作，拓展与行业企业、科研院所、兄弟院校的合作渠道，推进产学研深度融合，开展技术服务、人才培训等社会服务项目，提升中心社会影响力与行业认可度。

9. 统筹中心安全管理工作，建立健全安全管理制度与应急预案，牵头开展实践教学安全、场地安全、设备安全等日常排查与隐患整改工作，保障师生人身安全与中心财产安全。

10. 负责中心内部管理协调工作，统筹各部门、各岗位工作衔接，及时解决运营过程中的各类问题，营造高效、协同、积极的工作氛围。

11. 定期向校领导汇报中心工作进展、发展规划落实情况及重大事项，主动接受学校监督与指导；完成校领导交办的其他工作任务。

工程实训中心副主任岗位职责

1. 协助主任全面主持中心工作，主动分担管理职责，根据主任分工负责分管领域的各项工作推进与落实。

2. 协助主任制定中心中长期发展规划、年度工作计划及规章制度，参与重大事项的调研、论证与决策，推动规划及制度落地执行。

3. 分管实践教学具体组织实施工作，协助开展实践教学质量监控、教学改革及课程研发，协调解决实践教学过程中的各类问题，保障教学秩序平稳有序。

4. 协助推进创新人才培养工作，具体负责学生学科竞赛、工程创新项目的日常组织、指导与管理，参与实践创新平台的建设与运营。

5. 协助统筹人才队伍建设，参与师资及工作人员的培养、培训、考核等工作，关注团队建设动态，提出优化建议。

6. 协助主任做好经费管理工作，参与各类经费的预算编制与使用审核，监督分管领域经费使用规范，配合开展经费审计相关工作。

7. 分管实践场地、实训平台及创新实验室的日常管理工作，协助推进场地与平台的建设升级，监督实训设备、实验材料的日常维护与安全使用。

8. 协助开展对外交流合作与社会服务工作，参与合作项目的对接、洽谈与实施，推动产学研合作落地见效。

9. 牵头落实中心安全管理具体工作，重点抓好实践教学安全、设备安全及场地安全的日常排查与隐患整改，协助完善安全管理制度与应急预案，组织开展安全培训与演练。

10. 负责分管领域的内部协调工作，统筹分管岗位工作衔接，及时向主任汇报分管工作进展、存在问题及解决建议。

11. 主任外出时，受主任委托主持中心日常工作，保障中心运营不受影响；完成主任及校领导交办的其他工作任务。