1.根据工程实训中心的整体教学安排和要求，结合金工实训的特点，制定金工实训室的具体教学计划和教学大纲。确保教学计划的科学性、合理性和可行性，并严格按照计划组织教学活动的开展。

2.合理安排金工实训课程的时间、地点、指导教师和学生分组等事宜。与相关专业的学院保持密切沟通，协调好金工实训与其他课程之间的衔接和配合，确保学生能够顺利完成实习任务。

3.建立健全金工实习教学的质量监控体系，定期对教学过程进行检查和评估。通过听课、检查教学文档、与学生交流等方式，了解教师的教学情况和学生的学习效果，及时发现并解决教学中存在的问题，不断提高教学质量。

4.关注金工实习教学的发展动态，积极引入新的教学理念、方法和技术。组织教师开展教学改革研究和实践活动，探索适合本校学生的金工实习教学模式，不断提升教学水平和教学效果。

5.根据金工实习教学中心的发展需求，协助工程实训中心主任制定教师招聘计划。参与教师的招聘和选拔工作，确保招聘到具有较高专业素养和教学能力的教师。

6.制定教师培训计划，定期组织教师参加专业培训、教学研讨和学术交流等活动。鼓励教师不断提升自己的专业水平和教学能力，为教师的职业发展提供支持和帮助。

7.建立教师考核评价机制，定期对教师的教学工作进行考核和评价。根据考核结果，对教师进行奖励或惩罚，激励教师积极投入教学工作。

9.根据教学和科研的需要，制定金工实训设备的采购计划。负责设备的选型、采购、安装和调试等工作，确保设备的质量和性能符合教学要求。建立设备维护保养制度，定期对设备进行检查、维护和保养，延长设备的使用寿命。

10.负责金工实训所需材料的采购和管理工作。根据教学计划和实际需求，合理采购材料，确保材料的质量和供应。建立材料使用登记制度，加强对材料的使用管理，避免浪费和损失。

11.负责金工实训实验室的日常管理工作，包括实验室的安全、卫生、设备摆放等。制定实验室管理制度，加强对学生和教师的管理，确保实验室的正常运行和使用。

12.将学生的安全教育作为金工实训教学的重要内容，制定安全教育计划和安全操作规程。在学生实习前，组织学生进行安全教育培训，提高学生的安全意识和自我保护能力。在实习过程中，加强对学生的安全管理，确保学生的人身安全。

13.安排专业教师对学生的金工实训进行指导，确保学生能够掌握金工实习的基本技能和方法。及时解答学生在实习过程中遇到的问题，指导学生完成实习报告和实习总结。

14.建立学生金工实训的考核评价体系，根据学生的实训表现、实训报告和实训总结等情况，对学生进行综合考核和评价。确保考核评价的公正、公平和客观，真实反映学生的实训成绩。

15.积极与其他高校的金工实训室开展校际交流活动，分享教学经验和教学资源。学习其他高校的先进教学理念和教学方法，不断提升金工实训室的教学水平。

16.加强与企业的合作与交流，建立校外实习基地。邀请企业的技术人员到金工实训室进行讲座和指导，为学生提供更多的实践机会和就业机会。同时，为企业提供技术服务和人才支持，实现学校与企业的互利共赢。

17.负责金工实训室的文档管理工作，包括教学计划、教学大纲、教学文档、考核评价记录等。建立文档管理制度，确保文档的完整性、准确性和安全性。

18.完成中心领导交办的其他工作。